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¿Qué es?

Conocer y evaluar la percepción de los empleados sobre la organización para implantar medidas de mejora, generar nuevas ideas y acciones, aumentar el sentimiento de pertenencia a la empresa por parte del empleado, una excelente herramienta para detectar áreas de oportunidad en la compañía, detectar causas de rotación etc.

Con base en los resultados obtenidos de la encuesta se crear un plan de acción para cada una de las áreas involucradas.

 

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